Internationale medizinische Fachkräfte schnell anerkennen
Anpassungslehrgänge und Kenntnisprüfungen für Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren
- Anerkennung in Hessen nach §44 / §45 PflAPrV
- Individuelle Schulungspläne statt Standardkurse
- Praxisorientierte Vorbereitung mit erfahrenen Pflegepädagogen
- Weiterentwicklung & Qualifizierung für die Pflege
- Fachspezifische Weiterbildung & Coaching für Fach- & Führungskräfte
Anerkennung in Hessen nach §44 / §45 PflAPrV
Individuelle Schulungspläne statt Standardkurse
Praxisorientierte Vorbereitung mit erfahrenen Pflegepädagogen
Weiterentwicklung & Qualifizierung für die Pflege
Fachspezifische Weiterbildung & Coaching für Fach- & Führungskräfte
Bildung
für
Pflege
Unsere Angebote für die berufliche Anerkennung ausländischer Pflegefachkräfte
Unsere Angebote für die Anerkennung in Hessen
Anpassungslehrgänge (§44 / §46 PflAPrV)
Ausgleich fachlicher Unterschiede durch gezielten Theorie- und Praxisunterricht individuell nach Defizitbescheid.
Kenntnisprüfungen (§45 / §47 PflAPrV)
Staatlich anerkannte Prüfungen zur Feststellung der Gleichwertigkeit beruflicher Kompetenzen.
Vorbereitung auf Kenntnisprüfungen
Intensive Vorbereitungskurse mit praxisnahen Fallbeispielen und Prüfungssimulationen.
Weitere Angebote
Angebot 1
Berufliche Qualifikation von bestehenden Fach- und Führungskräften
Teamschulung
Bindung internationaler Fachkräfte durch Integrationsmanagement und Transparenz. Themen, Fragen, Anliegen offen aussprechen und klären, Zuständigkeiten definieren. Passgenaue Modelle zur Einarbeitung entwickeln. Erstellung eines Konzeptpapiers als Arbeitshilfe.
Behandlungspflege
Vermittlung praktischer Techniken und Handlungssicherheit für den Pflegealltag wie z.B: Blutzuckermessung, einfache Verbände, Kompressionstherapie
Praxisanleiter-Refresher
Gemäß §4 Abs.3 PflAPrV (24 UE), Auffrischung und Weiterentwicklung fachlicher und pädagogischer Kompetenzen, z.B. die neue Pflegefachassistenzausbildung, Kollegialer Austausch und Vernetzung.
Coaching für Führungskräfte
Personalführung z.B. wertschätzender Umgang, Führung auf Augenhöhe Konfliktmanagement, Konfliktprävention, Bedeutung von Sprache in Konflikten, Integration internationaler Mitarbeitender z.B. Rolle der Führungskräfte im Integrationsmanagement durch Wertschätzung und Führung.
Pflegefachsprache für bestehendes Personal mit internationaler Herkunft
Praxisnahe Vorbereitung auf gezielte Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen, Angehörigen und Bezugspersonen.
Angebot 2
Basisqualifikation von nicht qualifizierten Kräften
Basisqualifikation Pflege QN2 auf Basis von §113c SGB XI (PeBeM) für den Einsatz in stationären Pflegeeinrichtungen als angelernte Hilfskräfte
- Umfang: 210UE
- Dauer: 7 Wochen in Teilzeit
- Unterrichtsform: Hybrid (Online und am Standort)
Voraussetzungen
Orientierungspraktikum vor Beginn der Maßnahme im Umfang von 40 Stunden für Teilnehmende ohne Erfahrung in der Pflege
Sprachniveau mindestens B1
Empathische, wertschätzende Grundhaltung, körperliche und psychische Belastbarkeit
Warum Akademie Move2Job?
Jahrelange Erfahrung in der Pflegeausbildung und der Fachweiterbildung mit besonderem Schwerpunkt für ausländische Fachkräfte
Schnelle Einsatzfähigkeit
Individuelle Lehrgänge ermöglichen die Anerkennung in nur wenigen Wochen – ohne Wartezeiten in regulären Schulklassen.
Interkulturelle Kompetenz
Unsere Programme sind auf die besonderen sprachlichen und kulturellen Bedürfnisse internationaler Fachkräfte ausgerichtet.
Erfahrung & Qualität
Jahrzehntelange Erfahrung in Pflegeausbildung und Fachweiterbildung – mit staatlicher Anerkennung und geprüfter Qualität.
Starten Sie Ihr Anerkennungsverfahren mit der Akademie Move2Job
Wir beraten Sie persönlich und finden gemeinsam den passenden Weg – Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung.
Über uns
Die Akademie Move2Job ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung für Anpassungslehrgänge und Kenntnisprüfungen im Land Hessen.
Ergänzend bieten wir Fachsprache Deutsch und weitere Qualifizierungen an, um Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Pflegekräfte effizient, individuell und praxisnah zu beraten.
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen, Kliniken und internationale Fachkräfte dabei, Anerkennungsverfahren effizient, individuell und praxisnah umzusetzen.
Unsere Programme sind speziell auf die Bedürfnisse bereits ausgebildeter Fachkräfte ausgerichtet, die in Deutschland ihren Beruf ausüben möchten. Dabei kombinieren wir pädagogische Kompetenz, interkulturelles Verständnis und langjährige Erfahrung in der Pflegeausbildung.
Mersedeh Abbasi ist die Gründerin und fachliche Leitung der Akademie Move2Job.
Mit eigenem interkulturellem Hintergrund und über zwanzig Jahren Erfahrung in Deutschland in der Ausbildung und Weiterbildung von Pflegekräften weiß sie genau, vor welchen sprachlichen und kulturellen Herausforderungen internationale Fachkräfte stehen und wie man sie erfolgreich meistert.
Ihr Anspruch: Menschen aus aller Welt auf ihrem Weg zur Anerkennung begleiten.
Häufige Fragen und Antworten
Was ist der Unterschied zwischen Anpassungslehrgang und Kenntnisprüfung?
Der Anpassungslehrgang dient dem Ausgleich fachlicher Unterschiede durch Unterricht und Praxiseinsätze. Die Kenntnisprüfung ist eine staatliche Prüfung, bei der die Gleichwertigkeit der Ausbildung nachgewiesen wird. Welche Maßnahme im Einzelfall gewählt wird, entscheidet der Kandidat entsprechend seiner individuellen Situation oder Präferenz.
Wie lange dauert der Anpassungslehrgang?
Die Dauer richtet sich nach dem festgestellten Umfang des Defizits. Kleiner Defizitbescheid = 200 Unterrichts-Stunden (= 5 Wochen) bzw Großer Defizitbescheid 456 Unterrichts-Stunden (=12 Wochen). Der Anpassungslehrgang wird mit einem formellen Abschlussgespräch in der Akademie beendet.
Wie läuft die Kenntnisprüfung ab?
Die Kenntnisprüfung besteht aus einem praktischen und einem theoretischen Teil. Beide Prüfungsteile werden von einer Pflegeschule, wie der Akademie Move2Job durchgeführt. Der Theorieteil wird in der Pflegeschule absolviert, während der praktische Teil, zusammen mit den Praxisanleitern des Arbeitgebers, in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers durchgeführt wird.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Sie benötigen einen Defizitbescheid des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege. Dieser Defizitbescheid definiert den Umfang der möglichen Maßnahmen für Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung. Die Auswahl dieser beiden Möglichkeiten obliegt dem Kandidaten. Nach gewählter Option erfolgt die Anmeldung der Maßnahme mit zeitlichem Fahrplan und damit auch die Festlegung gegenüber dem Landesamt. Wir beraten Sie dazu umfassend vor der Festlegung.
Können Arbeitgeber Fachkräfte direkt anmelden?
Ja. Arbeitgeber können Fachkräfte für die passenden Lehrgänge oder Prüfungen anmelden. Wir unterstützen bei der Planung, Organisation und Abstimmung der individuellen Schulungspläne.